Yeni yıl yaklaşırken çalışanların gözü 2027 asgari ücret zammına çevrildi. Öte yandan emeklilik dilekçesini 2026'nın son günlerinde mi yoksa 2027'nin başında mı vermenin daha avantajlı olacağı da merak ediliyor.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, Dünya Gazetesi'ndeki değerlendirmesinde emeklilik kararı verecek çalışanların ücret artışları, kıdem tazminatı ve emekli aylığı hesaplamalarını birlikte değerlendirmesi gerektiğini belirtti.
ASGARİ ÜCRETE YÜZDE 25 ZAM BEKLENTİSİ
Erdursun, 2027 yılında asgari ücretin yaklaşık yüzde 25 artırılabileceği yönündeki beklentisini paylaştı. Bu oranın gerçekleşmesi halinde ücretlerdeki artış, kıdem tazminatı hesaplamalarını da etkileyebilecek.
Uzman ismin verdiği örneğe göre, kıdem tazminatına esas giydirilmiş brüt ücreti 40 bin TL olan bir çalışanın ücretinin yüzde 25 artışla 50 bin TL'ye yükselmesi durumunda, 20 yıllık kıdem tazminatı 800 bin TL'den 1 milyon TL'ye çıkabilecek.
Ancak asgari ücret zammına ilişkin henüz kesinleşmiş bir karar bulunmuyor. Yüzde 25'lik oran, uzman tarafından dile getirilen bir beklenti olarak öne çıkıyor.
KIDEM TAZMİNATI TAVANI 79 BİN TL'YE ÇIKABİLİR
2026 yılının ikinci yarısında kıdem tazminatı tavanı 73 bin 729 lira 87 kuruş olarak uygulanıyor. Erdursun, Ocak 2027'de memur maaş katsayısındaki değişime bağlı olarak tavan tutarında yaklaşık yüzde 7 artış beklediğini ifade etti.
Bu tahminin gerçekleşmesi halinde kıdem tazminatı tavanının 2027 yılının ilk yarısında yaklaşık 79 bin TL'ye yükselmesi öngörülüyor. Böyle bir artış, özellikle brüt ücreti mevcut tavanın üzerinde olan ve uzun yıllardır aynı iş yerinde çalışanlar açısından önem taşıyor.
2027'DE EMEKLİ OLMAK DAHA AVANTAJLI MI?
Kıdem tazminatı tavanında beklenen artış, emeklilik nedeniyle işten ayrılmayı planlayan çalışanların alacağı tutarı etkileyebilir. Haberde yer alan hesaplamaya göre, brüt ücreti tavanı aşan çalışanlarda tahmini fark çalışma süresine göre değişiyor:
-
5 yıl kıdem: Yaklaşık 26 bin TL
-
10 yıl kıdem: Yaklaşık 52 bin 700 TL
-
15 yıl kıdem: Yaklaşık 79 bin TL
-
20 yıl kıdem: Yaklaşık 105 bin TL
-
30 yıl kıdem: Yaklaşık 158 bin TL
Bu farklar, tavan artışının gerçekleşmesi ve çalışanın ilgili koşulları taşıması varsayımına dayanıyor. Her çalışanın alacağı kıdem tazminatı; ücretine, çalışma süresine ve yasal koşullara göre farklılık gösterebilir.
EMEKLİLİK DİLEKÇESİ İÇİN TARİH UYARISI
Erdursun, önceki yıllarda emeklilik başvurusunun yapıldığı tari
