SGK Müdürü Kurt: 'Sigortalı çalışmanın önemi pandemi ile bir kez daha anlaşıldı'
SGK Manisa İl Müdürü Yavuz Kurt, kayıtlı ekonominin ve sigortalı çalışmanın, Türkiye'nin kalkınması ve toplumun refahı için stratejik öneme sahip olduğunu söyledi. Kurt, sigortalı çalışmanın öneminin pandemi ile bir kez daha anlaşıldığının altını çizd
Kurt, yaptığı açıklamada, iş dünyasına sağlanan teşvikler ve ücret
desteklerinin yanı sıra güçlü denetim mekanizması ile çalışanların alın
terini muhafaza etmeye, işverenler arasında adil rekabet ortamını
sağlamaya ve gelecek nesillere sürdürülebilir bir sosyal güvenlik
sistemi bırakmaya kararlı olduklarına değinerek, pandemi sürecinde
sosyal güvenliğin öneminin daha iyi anlaşıldığını belirtti.
Yavuz Kurt yaptığı açıklamada; sosyal güvenlikte kayıt dışılığın üç şekilde gerçekleştiğini, bunların, çalışanların sigortalı bildirimlerinin yapılmaması, kazançlarının eksik gösterilmesi ve çalışılan gün sayılarının eksik bildirilmesi olduğunu belirtti.
İl Müdürü Yavuz Kurt konuşmasının devamında, "SGK olarak
vatandaşlarımıza sunmakta olduğumuz sağlık hizmetlerinden, emekli
aylığı, maluliyet aylığı, dul ve yetim aylığı, rapor parası, emzirme
ödeneği, evlenme ödeneği, cenaze yardımı gibi haklardan istifade
edebilmenin ön şartının sigortalı olmaktan geçtiğini belirterek, bir
işçi işyerinde sigortalı bildirimi olmadan çalıştırılıyor ise bakmakla
yükümlü oldukları eş ve çocukları da bu haklardan maalesef mahrum
kalıyorlar. Devletimiz Covid-19'la mücadeleden ekonominin en az hasarla
çıkabilmesi, sürecin iş hayatına olumsuz etkilerinin azaltılabilmesi
amacıyla çalışanlar için önemli gelir destekleri sağladı. Bu imkânlardan
yararlanabilmek için de yine çalışanların sigortalı bildirimlerinin
yapılıyor olması gerekmekte. Görüldüğü gibi sigortasız çalışma
insanımızın geleceğinden olduğu gibi bugün yararlanabileceği haklardan
da yoksun kalmasına sebep oluyor.
"
İl Müdürü Kurt, Covid-19'la mücadele sürecinde alınan tedbirler
ile iş dünyasının ihtiyaçlarına cevap verildiğini, SGK'nın zor günlerde
de işverenler ve sigortalıların yanında olduğunu söyleyerek bu dönemde
alınan bazı tedbirleri şöyle sıraladı:
"SGK, pandemi sürecinde vatandaşlarımızın sağlığını koruma amacıyla e-Devlet üzerinden 143 ayrı hizmet sundu ve sunmaya devam ediyor. Hizmet dökümü, emeklilik talebi, askerlik, doğum borçlanması başvuruları, emekli aylık bilgisi, aylıktan yapılan kesintiler, isteğe bağlı sigortalılık başvurusu, banka ve adres değişiklikleri, ilaç ve rapor bilgisi sorgulama maluliyet sevk talebi gibi birçok işlem elektronik ortamda yapılabiliyor. Belli sektörlerde mart, nisan ve mayıs aylarına ait SGK prim ödemeleri ertelendi. Sigortalılarımızın rapor parası olarak ta bilinen geçici iş göremezlik ödenekleri geciktirilmeksizin ödeniyor. Ayrıca tek hekim tarafından 10 güne kadar verilen rapor süreside 14 güne çıkarıldı. Kronik hastalığı olup raporla ilaç ve tıbbi malzeme alan hastalarımızın sağlık rapor süreleri uzatıldı ve reçete yeniletmeksizin ilaç veya tıbbi malzeme ihtiyaçlarını giderebilmelerine olanak sağlandı. En düşük emekli aylığı 1500 TL'ye yükseltildi. Emekli, dul ve yetimlerimize Ramazan ve Kurban bayramlarında bayram ikramiyeleri ödendi. Kredi Garanti Fonu kefaleti ile Hazine destekli kredi kullanan gerçek ve tüzel kişilerin SGK'ye borcu olmaması koşulu 31.12.2020 tarihine kadar ertelendi. Covid-19 vakalarına yönelik tanı ve tedaviler acil sağlık hizmeti kapsamına alındı. Özel hastanelerde dâhil virüs tedavisi gören hastalardan katılım payı ve ilave ücret alınmaması sağlandı. Covid-19 tedavisinde kullanılan ilaçlar ücretsiz temin edilmeye başlandı. İşverenlerimize, 2020 yılı süresince, günlük prime esas kazancı 128 TL'nin altında olan her bir sigortalı için aylık 75 TL tutarında asgari ücret desteği sağlandı. 01.07.2020 tarihinden önce kısa çalışma ödeneği ya da nakdi ücret desteği başvurusunda bulunan işverenlere bu uygulamaları sonlandırmaları halinde üç ay süreyle SGK işçi ve işveren hisselerinin tamamı tutarında prim desteği sağlandı."
Kurt, "Kayıt dışı istihdam neden olduğu prim kayıpları ile bütçe ve SGK aktüeryal dengelerini olumsuz
etkileyen, maliyetlerle doğrudan ilişkili olması yönüyle de işverenlerimiz arasında haksız rekabete sebep olan bir olgu. Kayıtlı ekonominin benimsendiği, şeffaf, istikrarlı, rekabetçi ve dengeli büyüyen bir Türkiye'yi imar edebilmek, gelecek kuşaklara sürdürülebilir bir sosyal güvenlik sistemi bırakabilmek için sigortalı çalışmak ve çalıştırmak vatani bir görev. Bugün SGK'dan aylık alanların sayısı 13 milyona yaklaşmış bulunuyor. Memurlarımız, işçilerimiz, esnaflarımız, çiftçilerimiz, ev kadınlarımız, emekli, dul ve yetimlerimiz, şehit yakınlarımız ve gazilerimiz, 18 yaşına kadar tüm çocuklarımız sosyal güvenlik şemsiyesi altındalar. 2019 yılında yapılan ilaç ve tedavi giderleri 110 milyar TL'yi geçti. Yalnızca Manisa?da 2019 yılı içinde istirahatli işçilerimize yapmış olduğumuz rapor parası ödemesi 78 milyonu geçiyor. Tüm bu harcamaların sağlıklı bir şekilde finanse edilebilmesi için çalışanlarımızın sigortalı olmaları ve primlerinin zamanında ödenmesi büyük önem taşıyor."
Yavuz Kurt yaptığı açıklamada; sosyal güvenlikte kayıt dışılığın üç şekilde gerçekleştiğini, bunların, çalışanların sigortalı bildirimlerinin yapılmaması, kazançlarının eksik gösterilmesi ve çalışılan gün sayılarının eksik bildirilmesi olduğunu belirtti.
"Pandemide sigortalı çalışmanın önemi bir kez daha anlaşıldı"
"SGK aldığı tedbirlerle vatandaşımızın yanında oldu"
"SGK, pandemi sürecinde vatandaşlarımızın sağlığını koruma amacıyla e-Devlet üzerinden 143 ayrı hizmet sundu ve sunmaya devam ediyor. Hizmet dökümü, emeklilik talebi, askerlik, doğum borçlanması başvuruları, emekli aylık bilgisi, aylıktan yapılan kesintiler, isteğe bağlı sigortalılık başvurusu, banka ve adres değişiklikleri, ilaç ve rapor bilgisi sorgulama maluliyet sevk talebi gibi birçok işlem elektronik ortamda yapılabiliyor. Belli sektörlerde mart, nisan ve mayıs aylarına ait SGK prim ödemeleri ertelendi. Sigortalılarımızın rapor parası olarak ta bilinen geçici iş göremezlik ödenekleri geciktirilmeksizin ödeniyor. Ayrıca tek hekim tarafından 10 güne kadar verilen rapor süreside 14 güne çıkarıldı. Kronik hastalığı olup raporla ilaç ve tıbbi malzeme alan hastalarımızın sağlık rapor süreleri uzatıldı ve reçete yeniletmeksizin ilaç veya tıbbi malzeme ihtiyaçlarını giderebilmelerine olanak sağlandı. En düşük emekli aylığı 1500 TL'ye yükseltildi. Emekli, dul ve yetimlerimize Ramazan ve Kurban bayramlarında bayram ikramiyeleri ödendi. Kredi Garanti Fonu kefaleti ile Hazine destekli kredi kullanan gerçek ve tüzel kişilerin SGK'ye borcu olmaması koşulu 31.12.2020 tarihine kadar ertelendi. Covid-19 vakalarına yönelik tanı ve tedaviler acil sağlık hizmeti kapsamına alındı. Özel hastanelerde dâhil virüs tedavisi gören hastalardan katılım payı ve ilave ücret alınmaması sağlandı. Covid-19 tedavisinde kullanılan ilaçlar ücretsiz temin edilmeye başlandı. İşverenlerimize, 2020 yılı süresince, günlük prime esas kazancı 128 TL'nin altında olan her bir sigortalı için aylık 75 TL tutarında asgari ücret desteği sağlandı. 01.07.2020 tarihinden önce kısa çalışma ödeneği ya da nakdi ücret desteği başvurusunda bulunan işverenlere bu uygulamaları sonlandırmaları halinde üç ay süreyle SGK işçi ve işveren hisselerinin tamamı tutarında prim desteği sağlandı."
"Sürdürülebilir bir sistem için sigortalılık şart"
etkileyen, maliyetlerle doğrudan ilişkili olması yönüyle de işverenlerimiz arasında haksız rekabete sebep olan bir olgu. Kayıtlı ekonominin benimsendiği, şeffaf, istikrarlı, rekabetçi ve dengeli büyüyen bir Türkiye'yi imar edebilmek, gelecek kuşaklara sürdürülebilir bir sosyal güvenlik sistemi bırakabilmek için sigortalı çalışmak ve çalıştırmak vatani bir görev. Bugün SGK'dan aylık alanların sayısı 13 milyona yaklaşmış bulunuyor. Memurlarımız, işçilerimiz, esnaflarımız, çiftçilerimiz, ev kadınlarımız, emekli, dul ve yetimlerimiz, şehit yakınlarımız ve gazilerimiz, 18 yaşına kadar tüm çocuklarımız sosyal güvenlik şemsiyesi altındalar. 2019 yılında yapılan ilaç ve tedavi giderleri 110 milyar TL'yi geçti. Yalnızca Manisa?da 2019 yılı içinde istirahatli işçilerimize yapmış olduğumuz rapor parası ödemesi 78 milyonu geçiyor. Tüm bu harcamaların sağlıklı bir şekilde finanse edilebilmesi için çalışanlarımızın sigortalı olmaları ve primlerinin zamanında ödenmesi büyük önem taşıyor."
"Kayıt dışılıkla çok boyutlu mücadele stratejimiz var"
Yavuz Kurt, kayıt dışı istihdamın dinamik bir sorun olduğunu,
bugün bir işyerinde sigortasız işçi tespit etseniz ve yaptırım
uygulasanız dahi ertesi gün aynı işçinin bildirimsiz olarak çalışmaya
devam ettirildiğini belirtti. Bu sorunun halli kamu ve özel sektörün güç
birliğiyle, bireylerin sağduyulu ve sorumlu olmalarıyla mümkün
olabileceğini kaydeden Kurt şunları söyledi: "SGK olarak kayıt dışılıkla
mücadelemizin vatani bir görev olduğuna inanmaktayız. Kayıt dışı
ekonominin bertarafının da yalnızca polisiye tedbirlerle değil, SGK'nın,
paydaş ve iş ortaklarıyla uyumlu işbirliğiyle mümkün olabileceğini
düşünmekteyiz. Düne göre umutluyuz. Zira son 20 yılda kayıt dışılık
yüzde 54?lerden yüzde 34'lere geriledi. Yarına baktığımızda ise
istenilen seviyede değiliz ve daha gidecek çok yolumuz var. Umutluyuz
çünkü kayıt dışıyla artık yalnızca polisiye tedbirlerle değil, sistemli,
organize, planlı ve risk odaklı mücadele ediyoruz. Hiçbir sorun
başlangıcındaki zihin seviyesinde kalınarak çözülemez derler. Eğer kayıt
dışılık bir ekonomiyi kemiren bir virüsse, sağlıklı büyüyen bir
Türkiye'yi enfekte ediyorsa, biz de o virüsle mücadele edecek panzehiri
geliştiriyoruz. Bu mücadelede cezalandırmak tali bir yöntem. Asli
yöntemimiz rehberlik etmek ve farkındalık oluşturmak. Bilinmesini
isteriz ki; sigortasız işçi çalıştırmakta ısrar edenlere hızlı ve uygun
tepkiyi vermeye hazırız. Ancak, niyetimiz teşvikler yoluyla sigortalı
çalıştırmayı cazip hale getirmektir."
Kategori : Yerel Yönetim
Tarih : 10/8/2020 11:32
Hit : 396
DİĞER HABERLER